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安全生產(chǎn)“微管理”

近日，四公司建立起了以安全為主題的微信管理平臺，利用微信聲、圖的先進傳送技術(shù)和發(fā)布功能，將安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營信息、工作經(jīng)驗推廣等內(nèi)容融入微信平臺中，奏響了“微管理”的和諧樂章。

“10月15日，冬運工作正式啟動”、“10月 23日，四公司在總公司籃球比賽中榮獲混合組第一名”、“XX路段發(fā)生事故，事故原因……”當人們在微信中被各種繁雜信息海量刷屏?xí)r，四公司建立了安全微信平臺，在這個平臺里，你會看到公司最新的工作信息、路線路況和運營情況、路面交通狀況等，司機們可以隨時在圈內(nèi)互動，一起分析事故原因，一起暢談自己的駕駛技巧。安管人員的友情提醒和各類實時動態(tài)也成為最受司機歡迎的留言。即便不在工作崗位，大家也可以通過朋友圈隨時隨地了解到行車問題和公司發(fā)生的大事小情，及時溝通，及時解決。

“安全管理”微信平臺是四公司推行安全文化的新平臺，也是強化安全氛圍的“增效劑”，在公開實時消息、宣傳安全法律法規(guī)和規(guī)章制度、強化安全意識的同時，結(jié)合冬運工作的開展，各基層路隊也紛紛利用微信平臺展示各自的特色亮點活動，力爭搭建出一個集安全防范知識、安全管理經(jīng)驗、安全亮點工作于一體的學(xué)習(xí)、交流和分享的大平臺，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起“學(xué)安全經(jīng)驗、曬安全文化、比安全管理”的“大安全”格局。

據(jù)悉，四公司還將繼續(xù)推進健全職工微信平臺，規(guī)范管理，豐富內(nèi)容，讓“安全快遞”貼近實際，“安全常識”貼近工作，“安全之我見”貼近員工，改變刻板教條式的宣傳模式，發(fā)揮強大的“微能量”。

                 （公交四公司）